Créer une vidéo de recrutement pour améliorer la marque employeur

Maxime
8 avr.
3 min de lecture

Chez MAKA, agence de production audiovisuelle basée entre Paris et le Sud-Ouest, nous aimons raconter des histoires qui marquent les esprits. Pour le groupe Aqualande, acteur majeur de la pisciculture en France, nous avons imaginé une vidéo de recrutement en motion design qui casse les codes, mêlant humour visuel et storytelling décalé.

collage creatif d'un homme plongeur avec des carottes

Le groupe Aqualande est le leader européen de l'élevage de l’aquaculture, spécialisé dans l’élevage et la transformation de la truite. Basé à Roquefort dans les Landes, le groupe opère sur 48 sites piscicoles et emploie plus de 1 000 collaborateurs.

Avec une croissance continue, Aqualande fait face à des besoins accrus en recrutement, notamment pour des postes en usine et en production, principalement en région Nouvelle-Aquitaine. L’objectif est d’attirer des talents locaux tout en élargissant la visibilité des opportunités d’emploi via les réseaux sociaux, afin de toucher un public plus large et diversifié.

L’objectif : Créer une vidéo de recrutement pour améliorer la marque employeur. Attirer des candidats en valorisant l’identité de l’entreprise, ses métiers et son ancrage territorial.

collage créatif d'une experte en reproduction marine

Beaucoup de gens confondent les piscicultures du Groupe Aqualande avec les parcs aquatiques.

C’est de cette confusion qu’est née l’idée créative : partir de l’univers des piscines pour glisser, en douceur et avec humour, vers celui de la pisciculture et raconter l'histoire du groupe, ses activités et ses valeurs.

Collage d'une scientifique avec un oeuf de truite

Le projet a été mené sur deux mois :

1. Idéation et écriture du script

Nous avons travaillé avec le département communication pour définir le concept, et l'idée créative.

2. Création graphique et planches validées par le client

L’ensemble du film a été storyboardé sous forme de planches que nous avons soumises au client pour validation avant de lancer l’animation. Ce travail de co-création a permis d’aligner la vision créative avec les attentes RH et communication du groupe.

3. Enregistrement de la voix-off dans les locaux d’Aqualande

Nous avons enregistré la voix-off dans les Landes, directement chez Aqualande, pour créer une vraie proximité et donner une tonalité authentique au message.

4. Animation complète du film

Nous avons conçu une vidéo en collage animé, en utilisant exclusivement :

• des photos internes du groupe Aqualande (équipe, sites, produits)

• des illustrations originales conçues pour le projet

• des animations fluides pour donner vie à chaque séquence

Par exemple pour cette séquence, nous avons filmé deux danseurs reproduisant la célèbre danse de Pulp Fiction, que nous avons ensuite modifié pour une intégration fluide.

5. Sound design et mixage

Souvent sous-estimé, le sound design joue un rôle crucial dans la perception d’une vidéo. Dans ce projet, il a permis de renforcer l’humour et le rythme du montage, en donnant vie aux éléments du collage. Chaque bruitage, chaque ambiance sonore a été pensé pour soutenir la narration et capter l’attention, rendant le message plus immersif et mémorable.

La vidéo a rapidement trouvé son public. Diffusée en ligne et via les réseaux sociaux du groupe Aqualande, elle a permis de clarifier l’identité de l’entreprise tout en générant de l’engagement autour de ses métiers.

Le ton décalé et le style collage ont marqué les esprits, suscitant curiosité et sourires – un bon point pour attirer l’attention dans un secteur où la concurrence RH est forte.

Côté Aqualande, le film est devenu un outil interne précieux pour présenter l’entreprise lors d’événements de recrutement, de salons ou en onboarding.

En résumé, une vidéo de recrutement qui coche toutes les cases : pédagogique, identifiable, différenciante, et surtout alignée avec l’ADN de l’entreprise.